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周洁：倾心教育 不负韶华 一个典型就是一面旗帜！为发挥榜样带动作用、锻造巾帼时代精神，市妇联在全市培育发掘宣传基层一线、平凡岗位、妇女群众身边“沾泥土、冒热气、带露珠”的女性个人和集体先进典型，展示广大妇女自尊、自信、自立、自强的良好形象和忠诚、坚韧、创新、慧雅的崭新风采，激励全市妇女群众一花引来万花开、巾帼建功新时代。今天“每月之星”专栏推出宿迁市三八红旗手——
周洁现任宿城区教育局教育科科长，在教育战线默默奋战15年，用实际行动坚守共产党人的政治品格，用责任践行一名教育工作者的使命和担当。
严于律己 争做基层机关好干部
基础教育是教育之根基，精准掌握各项基础数据才能精准施策，服务好人民的教育事业。正是有对事业高度的责任心，她得出的每一组数据都会经过反复摸排、核对、测算，在新建学校施教区优化调整工作中，为做好前期新生入学数据测算，她主动沟通对接公安、住建部门取得基础性数据，通过组织实地走访、调查问卷、数据比对分析、专家论证等，连续两年顺利完成新建学校的施教区优化调整工作，最大限度让群众享受优质教育资源。她热爱这份教育事业，因为这是一份有温度的职业，她坚守初心、坚守岗位，做一名有温度的教育人，收获教育的幸福与快乐。她负责的教育科涉及的业务繁琐，经常要与老百姓直接接触。多年来，她坚持以身作则，树立一身正气。她也经常告诫同事：凡事按政策办、按原则办，方能做到问心无愧；不越红线，方能对得起这份职业，方能守住教育公平，守住教育工作者底线。
矢志不渝 争做教育事业忠诚者
每个人在工作中总会遇到困难和挫折，有的人是悲观失望，有的人胆怯退却，而周洁却在层层叠叠的困难和挫折中锻炼了勇气和胆识，更加坚定了忠于教育事业的信念。她担任教育科科长以来，肩负义务教育布局与结构调整、承担义务教育统筹管理、拟订义务教育发展政策措施、统筹指导义务教育招生等，工作千头万绪，焦点热点难点问题众多，难免会引起不同范围、不同领域的呼声和意见。面临巨大的工作压力和阻力，她也曾退却过，但凭着对教育事业的忠诚，没有一次向困难低头，她坚信，正确的道路只会越走越宽广。生活中，她阳光热情，工作中，她吃苦耐劳，当同事在生活上有困难时，总是伸出热忱的双手给予无微不至的关心和帮助；当同事在工作中有压力时，她总是耐心指导，用人格魅力把大家牢牢凝聚在一起。
积极创新 争做品质教育助力者
自她担任教育科科长以来，她时刻把实现义务教育高质量发展、均衡发展挂心上。她牵头出台了《宿城区义务教育高质量发展三年提升计划（2019—2021）》《宿城区关于进一步推进义务教育集团化办学的实施方案》《宿城区中小学生课后服务工作实施方案》等重要文件，规范促进义务教育学校优质发展。在优化学校布局、促进城乡发展工作中，她坚持“学校建设前需加强布局审定，做到依法依规，合理科学布局；学校规划时应合理科学确定建设规模，以利于未来更好地满足当地群众对教育资源的需求”的原则，先后完成了对市实小学院路校区、太湖路小学、八一路小学等10所学校施教区的优化和调整；平稳撤并32个农村教学质量和条件薄弱的教学点，调整优化公交线路16条，新增站点42个，使2560多名教学点孩子能共享城乡优质教育资源。她以全面提高教育质量为己任，高度重视省义务教育优质均衡指标、省教育现代化指标、省标准化监测指标“三项指标”监测，“三项指标”连续3年攀升，发挥监测引领和推动作用。围绕“立德树人”根本任务，她坚持以内涵建设、“五育”并举育人体系为目标，以问题解决为导向，激发学校教育教学变革的动机和动力，以点带面，持续推进学校教育教学改革，打造一批理念前瞻、实践创新和示范引领的重点项目。至2021年，创建省级项目24项、市级项目47项，2018—2021年，累计创建数量居全市第一，连续3年项目建设终期视导被评为“优秀”名次。
心系基层 争做服务群众贴心人
一年一度的招生工作是最为繁琐和最大压力的工作，仅2021年度秋季学期招生工作中，教育科就接到电话咨询8000余个，现场接待学生家长1000余人次。期间，有的家长不了解招生政策而大发雷霆、有的家长会因一己之利而无理取闹。面对压力，她要求科室同志首先要吃透招生政策严格执行，同时以学生家长为重顾全大局，向每一位学生家长耐心细致地做好招生宣传和政策解读，真正服务好每一位家长。近年来，她和同事一起推行全面实行阳光招生系统，让数据“多跑路”，群众“少跑路”，义务教育招生阳光系统使用实现全覆盖，所有家长均可从网上报名，解决家长排队报名难题。截止目前，已稳妥处理各类入学特殊问题800余例，统筹安排学生入学1200余例。奉献着，快乐着，就没有遗憾，周洁用努力和付出诠释一名教育工作者的责任和担当！（宿迁妇联 ）
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发表于 2022-5-24 19:26:05
